Gesundheit und Arbeitswelt: Betriebliche Gesundheitsförderung, Burn-out-Prävention, Work-Life-Balance.
Psychische und psychosomatische Erkrankungen gehören zu den drei häufigsten Gründen für Fehlzeiten in deutschen Unternehmen. Die Arbeitsunfähigkeitstage durch psychische Gesundheitsprobleme steigen seit Jahren kontinuierlich an. Diese Entwicklung stellt Betriebe vor wirtschaftliche Herausforderungen, die sich in längeren Ausfallzeiten und sinkender Produktivität niederschlagen. Die Studie #whatsnext2022 der Techniker Krankenkasse belegt: 38,5 Prozent der Geschäftsführer und Verantwortlichen in … Weiterlesen